- 2017-08-13·史俊雅:感谢有你,绩考伴我成长
- 2017-08-13·宋兆菊:夫妻互助促绩效
- 2017-08-13·李振纲:乘绩效考核之梯 攻重点工作之城
- 2017-08-13·张从宝:用活绩考平台还须“四核”驱动
- 2017-08-13·左本武:浅谈网上绩考对推进基层工作的几点体会
- 2017-08-13·邵纯银:绩考平台是我们了解干部职工思想和工作的眼睛
- 2017-08-13·赵业明:绩考指挥棒舞出小部门的大作为
- 2017-08-13·贺小波:绩考系统让我“用心想事、用心谋事、用心做事”
- 2017-07-26·黄华卿:加强日常考核管理 推动征迁提质增效
- 2017-07-07·陈淑慧:绩效考核提升了我
- 2017-07-05·熊志波:科学绩考 砥砺前行
- 2017-07-05·汤习华:外树形象内定目标 文化引领跟踪管理——关于实行公务人员目标绩效考核的探讨
- 2017-07-04·杨从国:加强绩效考核工作的几点思考
- 2017-06-30·沈向荣:强化绩效考核 突出干事创业
- 2017-06-30·李恒:强化绩效考评 助推跨越发展
- 2017-06-29·张勇:智慧南平,从干部网上绩考出发
- 2017-06-29·吴南昌:关于对部门考核与个人考核之间关系的思考
- 2017-06-28·刘红星:实现“四化”转变 用好实绩结果
- 2017-06-26· 杨征民:强化结果运用 提升工作绩效
- 2017-06-26·刘润长:用好绩考“指挥棒”, 跑出发展“加速度”
- 2017-06-23·周良才:紧盯目标 打造亮点 善用绩考工作推动乡镇建设
- 2017-06-23·魏运虎:年度绩考“四突出” ,促工商所工作效能大提升
- 2017-06-23·马光庆:强绩效考核,促工作进位
- 2017-06-23·石团方:强化三个属性,提高绩考实效
- 2017-06-23·易生龙:对绩效考核与管理的几点思考